Ihre Aufgaben:
- sie agieren als fachlich verantwortlicher Leiter, der sich für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Schulungsbereiches verantwortlich zeichnet
- sie übernehmen die konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von Schulungs- und Ausbildungsprozessen unserer Mitarbeiter
- sie sind verantwortlich für die Akquise und die fachliche sowie disziplinarische Führung unserer Auszubildenden in allen Ausbildungsberufen
- sie arbeiten eng mit anderen Unternehmensbereichen sowie externen Partnern zusammen
Ihr Profil:
- sie haben ein pädagogisches, betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- sie bringen Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung mit
- Führungserfahrungen sind wünschenswert
- sie haben eine eigenständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- eine schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent, Flexibilität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen sie aus
Was wir bieten:
- eine interessante leitende Position in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- intensive und systematische Einarbeitung durch den Stellenvorgänger und die Logistikbereiche
- Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Betriebsklima
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
- einen attraktiven Mitarbeiterrabatt für Möbel und Küchen